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【单选题】

18()属于人力资源的一般特点
A时间性
B主观能动性
C消费性
D客观规律性
E创造性

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10、()属于践行诚信规范,南京志远成功首尊重事实的要求。(A)无视原则,乐于助11、()违背了《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定。(A)抽奖式的有奖销售,12、下面做法中,违背办事公道要求的是()。(A)小李将单位商品拿回家,收到处罚13、以下()是纪律的主要特征。(A)社会性(B)随意性(C)普遍适用性(D)强14、()符合国家《节约能源管理暂行条例》的要求。(A)企业节能操作相关人员要接16()属于人力资源组织开发的目标A改善组织内部的行为方式B提高组织的业务能力C